■期待できる効果

自ら考え行動する意識が高まり、成長につながる。
上司・先輩との信頼関係強化につながる
モチベーションが安定し、定着率向上につながる

期日：	令和８年　７月７日（火）９:００～１６:００（６時間） 　　　　１０月５日（月）９:００～１６:００（　〃　）
受講料：	１人　５,０００円(２回分受講料、テキスト代、２回分昼食含む) 原則として２回受講 後日請求書をお送りいたしますのでお振込みをお願いいたします。
会場：	坂城町商工会
講師紹介：	株式会社キャリアトラスティング　霜鳥　光　氏
研修内容：	入社後の実務経験を振り返りながら、職場で求められる主体性とコミュニケーション力を強化し、自ら考え行動できる人材への成長を促進します。 更に、自身の働く意味やキャリアの方向性を明確にすることで、早期戦力化と定着率向上につなげます。 新入社員に限定せず、第二新卒、中途入社者も受講可能です。ぜひご受講ください。
対象：	当学院　新入社員研修受講の方　（過去３年以内の方で未受講者を含む） 町内企業にお勤めの新入社員で勤続３年以内の方 （当学院での過去の受講歴は問いません）
締切：	令和８年６月２３日（火）

１０月は先の予定になるため仮申し込みでも結構ですが、２日間の受講をお勧めします。
業務の都合によりどちらかのみの参加も可能です。詳しくはご相談ください。

※６月３０日以降のキャンセルについてはご返金できかねます

日程

日時	内　容	ねらい
7月7日(火)	入社後の振り返りと課題の可視化 信頼されるコミュニケーション（話の聴き方・報連相の質向上） 主体的行動への転換（指示待ちからの脱却） 明日からの行動宣言	仕事の質を高める「関係性と行動」 自身の課題を客観的に把握するとともに、職場で信頼されるコミュニケーションの取り方を理解する。自ら考え主体的に行動する意識へと転換し、日々の業務における行動の質を高める。
10月5日(月)	働く目的の再定義（価値観の整理） モチベーションの自己管理（内発的動機の理解） 自分の強みと職場での役割の言語化 キャリアデザインと行動計画の策定	キャリアビジョン編 働く目的や自身の価値観を見つめ直し、モチベーションを維持・向上させる力を養う。更に、自分の強みや役割を整理し、今後のキャリアの方向性と行動計画を明確にすることで成長できる基盤を構築する。

※カリキュラムの内容は進行状況により変更する場合があります。

受講受付はこちらから