新入社員フォローアップ研修会

概要

4月の新入社員研修をさらに充実させた内容で、仕事や会社のことも分かり始める時期に、「立ち止まって振り返ること」でやる気の向上が期待できます。
新入社員に限定せず、第二新卒、中途入社者も受講可能です。ぜひご受講ください。

期日:令和7年 7月22日(火)9:00~16:00(休憩1時間)
    10月14日(火)9:00~16:00(  〃  )
受講料:1人 5,000円(2回分受講料、テキスト代、2回分昼食含む)
原則として2回受講
後日請求書をお送りいたしますのでお振込みをお願いいたします。
会場:さかきテクノセンター
講師紹介:サポートオフィスアン 竹内 正美 氏 (4月新入社員研修講師)
研修内容:お仕事に慣れ始めた時期のコミュニケーションスキルの再確認と、キャリアづくりをお手伝いすることが趣旨です。
また、ご入社をされた社員の皆様が長くお勤めいただけることを目標に開催します。
対象:当学院 新入社員研修受講の方 (過去3年以内の方で未受講者を含む)
町内企業にお勤めの新入社員で勤続3年以内の方
(当学院での過去の受講歴は問いません)
定員: 30名(会場収容数が可能な限り受け付けます)
締切: 令和7年6月20日(金)

   ※7月15日以降のキャンセルについてはご返金できかねます

日程

日時内 容ねらい
7月22日(水)
  • 入社後のビジネスマナー
  • これまでの振り返り
  • 職場で活かせる実践的なコミュニケーションスキル
  • 人生の輪(バランスホイール)を整える
  • 改めてビジネスマナーを学ぶことで理解を深める
  • 職場でのコミュニケーションに対する入社時からの成長課題を振り返る
  • 職場で活かせるより実践的なコミュニケーションスキルを習得する
  • 自分が何に満足不満を持っているのかを知ることで充実したライフワークを送る
10月14日(水)
  • 職場におけるキャリアとは
  • モチベーションのメカニズムを知る
  • 自己理解を深める
  • 効果的な目標の設定方法を知る
  • 働くことの意味知り、職場における中長期的キャリアを自律的に形成する
  • モチベーションを自己管理する方法を学ぶことで、強くしなやかに生きる力を身につける
  • 自己理解を通じて進むべきキャリアの方向性を見定める
  • 打ち立てた中長期的なキャリアを着実に形成する目標管理方法を習得する

※カリキュラムの内容は進行状況により変更する場合があります。

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